护理人员职业倦怠对工作效率的影响调查分析与对策

摘要

目的：探讨护理人员职业倦怠对工作效率的影响及应对策略。方法选取120名护理人员作为本次研究对象，调查其职业倦怠程度，比较不同职业倦怠程度对工作效率的影响。结果120名护理人员中，高度倦怠40人，中度倦怠39人，低度倦怠41人；低度倦怠的护理质量（97.32±6.78）、患者满意度（95.24±7.32）、护士满意度（92.15±8.25）明显高于中度倦怠组和高度倦怠组，护理缺陷（2.12±0.85）明显低于中度倦怠和高度倦怠组。结论护理人员的职业倦怠与护理工作效率呈相关性，各级政府应尽早采取积极的干预措施。