基于人力资本理论的柳州市智能制造高技能人才培养探讨

摘要

本文分析柳州市智能制造业高技能人才培养的总数及结构无法满足智能制造业的发展要求、高技能人才的培养质量无法保证等问题,运用层次分析法阐释人力资本对柳州市智能制造业高技能人才培养的影响因素,提出政府加大参与度创造良好的政策环境、高校关注专用性人力资本的培养与投入、企业建立健全高技能人才创新激励机制等措施,从而提升柳州市智能制造业高技能人才培养的效果,更好地推动柳州市智能制造业的发展。