紧握行业脉搏,建设高素质的师资队伍——广东省旅游学校“四双”师资发展战略概述

摘要

当前,中职学校师资普遍存在师资结构不合理、教师专业化水平不高、教师教科研积极性不高等问题.广东省旅游职业技术学校实施“四双”师资发展战略,通过“双师型”教师队伍建设、“双肩挑”教师培养、“双十佳”教师评选、教师来源“双元”化,苦练内功,开放发展,成功解决了学校师资建设中的几个大问题,师资发展走上了一条良性循环的轨道.