建立人力资源价值计量模型

摘要

随着经济的发展，企业间的竞争正从物力资源竞争推向人力资源竞争。为了增强人力资源的竞争力，企业必须加强人力资源管理。在人力资源管理过程中，企业管理部门离不开对人力资源价值的计量。本文拟建立人力资源价值计量模型，为企业加强人力资源管理服务。