美国大学跨学科研究组织运作模式的创新——加州格雷·戴维斯州长科学与创新研究院案例分析

摘要

大学的创新诉求要求大学开展跨学科研究,促进大学科研竞争力的实现.大学在进行跨学科研究时会选择不同的组织形式,不同的组织形式有着不同的组织运作模式.本文以美国加州格雷·戴维斯州长科学与创新研究院为例,分析了加州格雷·戴维斯州长科学与创新研究院在进行跨学科研究的组织运作模式,发现其运作模式呈现为一个三重螺旋型的运作模式,对该运作模式进行了创新三螺旋解释,并给出了结论与政策建议.