从组织行为学的视野看高校教育管理干部队伍建设

摘要

高校教育管理干部肩负着教书育人、管理育人以及服务育人的重任,教育管理水平的高低与否直接关乎到高校的未来发展与外部形象,为此,本篇文章从组织行为学的角度出发来针对高校教育管理干部的队伍建设一题展开了较为深入的研究,同时结合高校教育管理干部队伍建设的作用与高校教育管理干部队伍建设中的主要问题总结出了几点可行性较高的应对措施,其中包括提高理论修养水平,落实绩效考核机制、加大对分配制度的改革力度,提升高校管理干部的薪资待遇、重视校园文化建设,营造良好文化氛围以及完善组织体系,加大改革力度等等,以期能够对我国高校教育管理水平的进一步提高带来一些具有建设性的意见.