企业培训应上升到家具企业发展的战略层面

摘要

成为学习型企业是当代家具企业在市场竞争下面临的必然选择，对员工的培训应纳入企业发展的战略层面。要从了解需求和建立标1；住化培训体系做起，围绕企业的经营战略，高层亲自参与，帮助树立员工的职业目标。