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试论博士后高层人才考核评价体系

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摘要

博士后考核评价体系是博士后质量保障体系的组成部分.运用双因素理论和目标管理方法的基本原理,提出博士后研究人员进站、在站和出站的考核评价体系.

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来源
《中国科技论坛》 |2008年第4期|130-133139|共5页
作者
王可俐; 白晨光; 邓绍江; 李广智;
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作者单位

重庆大学;

重庆;

400030;

重庆大学;

重庆;

400030;

重庆大学;

重庆;

400030;

重庆大学;

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400030;

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正文语种 chi
中图分类科学工作者;
关键词
博士后研究人员; 考核评价; 人才培养;

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