“访惠聚”工作队和村镇干部嵌入优化问题研究——以新疆维吾尔自治区伊犁州T村为例

摘要

新疆“访惠聚”工作是新疆基层社会治理现代化的创新之举。开展八年来,驻村干部为基层注入了强劲的思想力量、扶贫力量、发展力量。“访惠聚”工作队的队员需要在1~3年的时间里和原有村级干部以及乡镇下沉干部共事,不可避免在工作和生活中产生交集。文章通过对伊犁州T村干部“三股力量”的分析,指出当前存在的一些弊端,提倡通过完善基层工作机制、加强村镇干部队伍建设和科学推进“访惠聚”工作三方面举措,达到优化工作队队员和村镇干部之间的关系,提升干部在基层工作的满意度和获得感。