“治庸问责”长效机制的构建思路

摘要

在全国各地刮起的官场整肃风暴中，不管是治庸，还是治贪、治昏，我们更关心的是如何把一阵风的改革过渡到本质上的变革，建立其长效机制。一是要从思想源头上加强领导干部的文化精神建设。让他们破除庸懒散之风；二是要构建全面科学的领导干部的政绩考评体系，引入竞争择优机制，从制度上约束其行为；三是全面搭建扩大民众参与体系，使这场治庸问责风暴走向规范化、制度化的道路。