乡镇“走读干部”现象的成因、危害和治理

摘要

“走读干部”是乡镇管理中存在的干部工作不良状态.文章从内部激励和外部激励两个方面提出治理措施,即加强对乡镇干部的思想教育工作;提升乡镇干部的需要层次,由低级需要向高级需要转变;加强社会舆论对于“走读干部”的关注;注重乡镇干部的心理调节;在干部评价体系中提高“群众口碑”的权重,提高基层干部的工作积极性,让“走读”变“住读”;明确对“走读干部”的惩处措施,对基层领导干部的行为加强监管;“一把手”以身作则;等等.