关于基层林业干部和工程技术人员长任期制的探讨

摘要

依据林业的特点,我认为对各级林业领导干部,尤其是基层林业领导干部和工程技术人员,实行长任期制(一个经理期十年)。这样做有利于克服短期行为,缓解日趋严重的森林资源危机,企业经济危困(下称"两危"),逐步实现森林的生态效益,经济效益,社会效益的良性循环,实现森林资源的永续利用。一、林业生产周期的长期性、复杂性,决定了森林经营者的长任期制。林业生产从育苗、造林到抚育、采伐是一个长期连续的生产过程,森林的培育要经过漫