跨国公司如何选派海外机构经理人

摘要

研究和实践表明,企业和人才是相辅相成、共同成长的。一位能够在多元复杂环境和组织中高效管理的海外经理人无疑会成为最具竞争优势的人才。一家拥有高水平国际化管理人才的跨国公司,能够应对全球范围内更加复杂多变的经济活动并管理更加多元化国别的人才,便拥有了更强的竞争力。