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米利国; 李孟玉;
东北财经大学;
内部人-外部人理论; 劳动力置换成本; 劳动力市场歧视;
机译:劳动力市场政策:劳动力市场灵活性成本与收益的比较观点
机译:劳动力市场的发展如何影响中国的劳动力成本?
机译:法国老龄移民的孙子照料转移:家庭内部分配和劳动力市场的影响法国老年移民对孙子的监护权:家庭内部津贴及其对劳动力市场的影响
机译:一个成功竞争高劳动力市场的新制造模型:如何最小化劳动力和材料,对高科技电子产品成本的可控贡献以及评估制造区域的业务环境
机译:泰国的农村劳动力市场和肥力:整合家庭和机构方面(转型,儿童劳动力与儿童健康,交易成本,农业组织,机构成本)的新家庭经济学的延伸。
机译:流行病对劳动力市场的影响:确定韩国劳动力市场中中东呼吸综合征的受害者
机译:在本文中,我们分析了DsGE新凯恩斯主义模型,该模型具有明显的劳动力,其中企业可能属于两个不同的最终产品生产部门,其中工资和就业是在竞争性劳动力市场中确定的,而工资和就业是由工资和就业导致的。工会和公司之间的合同过程。企业和垄断联盟之间的讨价还价意味着模型中的实际工资刚性,反过来,产出稳定和通货膨胀稳定之间的内生权衡。我们表明,生产率冲击对通货膨胀的负面影响以及成本推动冲击的积极影响,主要取决于属于竞争部门的企业比例。这个数字越大,这些效果越小。我们得出一个基于福利的目标函数作为经济代理人的预期效用的二阶泰勒近似,我们分析最优货币政策。我们表明,属于竞争性行业的企业数量越大,名义利率对外生生产率和成本推动冲击的反应就越小。但是,如果我们考虑利率必须对通胀预期作出反应的工具规则,则该规则不受劳动力市场结构的影响。该模型的结果与宏观经济学中众所周知的经验规律一致,即就业波动率大于实际工资波动率。
机译:公务员劳动力市场供给及其对可能影响未来美国宇航局任务生产力因素的成本估算关系(CERs)的影响
机译:劳动力市场,组织劳动力市场的方法及其实施系统
机译:劳动力市场,劳动力市场的组织及其实施系统
机译:利用社交网络会员信息替代全国劳动力统计数据来衡量劳动力市场摩擦
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