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刘娟; 赵晴晴; 董维维;
上海应用技术大学经济与管理学院;
上海201418;
知识吸收能力; 信息技术; 知识整合; 组织任务环境; 突破性创新;
机译:环境监管是否促进了中国新兴海洋企业的技术创新? 基于政府补助的调节效应
机译:突破性创新是突破性驱动力:技术管理的特征和特性可在研发实验室的发现过程中带来卓越的组织绩效
机译:环境管理对企业经济绩效的影响:绿色创新的调解效果及环境领导的调节效应
机译:企业文化在企业组织创新中的作用机理研究
机译:创新与业绩驱动的创业:黑色中小企业的企业型取向与大多数中小企业的比较分析
机译:生物创新企业:驱动突破性疗法的引擎
机译:物流与供应链问题对马来西亚中小企业的组织创新,企业家方向与市场取向关系的调节效应
机译:企业主义的工资调节效应:联盟,企业,政府背景下的分散与集中工资设定
机译:创新地使用社交网络驱动的软件应用程序,以识别组织中特定任务或角色可用的非熟练和半熟练劳动力。生成了特定于行业的托管应用程序,从而为工人提供了复杂的时间和资源管理;雇主的时间资源和员工管理。 API用于连接行业特定的社交网络,雇主,雇员和相关管理机构,以保持透明的通信线路以及合法和公平的就业机会,从而减轻了行政和监督负担。
机译:一种针对创新型企业的组织和发展而提高学习和创新能力的方法
机译:基于矩阵的组织环境中的组织交互式任务管理和承诺管理系统
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