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董维维; 潘金晶;
上海应用技术大学经济与管理学院;
上海201408;
西安交通大学管理学院;
陕西西安710049;
高管薪酬差距; 产权性质; 企业风险承担;
机译:高管人员外部薪酬差距与企业创新的关系研究*
机译:产权性质,机构投资者持股与企业价值研究
机译:管理风险承担激励和高管股票期权定价:美国赌场高管的研究
机译:高管团队薪酬差距与企业技术创新关系研究
机译:我国建筑行业高管激励与企业企业绩效的关系研究 ——基于中国上市建筑业企业数据
机译:基于企业心理学的薪酬差距与企业创新效率的相关分析
机译:高管薪酬,风险承担与企业绩效-来自中国上市公司的证据
机译:女性薪酬:联邦劳动力中的性别薪酬差距因职业,教育和经历的差异而缩小
机译:用于在消费者与企业之间进行交易,授权消费者与企业之间的交易以及请求对消费者与企业之间的交易进行授权的方法和系统
机译:连续音高管乐器以及复合弦乐器和连续音高管乐器
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