基于SECI模型的人力资本转化机制研究

摘要

本文尝试将SECI模型引入人力资本转化机制研究中。从人力资本转化和企业知识资本形成的角度看待SECI模型存在的不足与缺陷。在对SECI模型进行完善基础上构建人力资本转化机制模型,试图为人力资本转化途径、方法的研究提供理论依据,为企业知识资本形成、更新、运行的理论研究奠定基础。