以信用报告促抓早抓小 以健全机制促责任落实

摘要

为深入落实总行全面从严治党、从严治行的各项部署,把严的要求贯彻到党的建设、队伍建设和经营管理各方面,工商银行广东珠海分行党委去年在当地同业中率先推出了《员工个人信用定期报告制度》,通过人员全覆盖、征信全口径、管理全过程的报告制度,定期对干部员工做好行为体检,立足于早、着眼于小,防微杜渐,对干部员工既突出“两个从严”监管的高压态势,也体现严管厚爱、治病救人的组织关怀。《个人信用定期报告制度》是珠海分行对信访举报、大数据排查、重点领域和关键环节专项治理等监督手段的有效补充,实行一年来,对提高全行“以查促防”工作的精准度和有效性发挥了重要的作用。