分析人工智能对人力资源的影响力

摘要

针对于传统人力资源管理而言,人工智能的出现是一个极大的挑战,需要相关人员深化自身理念的推陈出新,积极地认识到人工智能的应用效能,强化对人工智能的应用,意在推进人力资源管理进一步强化.在此过程中,需要立足于人力资源管理的各个阶段入手,来推进人工智能到人力资源管理的全面优化.但是在实际应用过程中,需要深入分析和研究人工智能对人力资源的影响力,意在推进人力资源管理工作高质量实施和开展.