Black-White Earnings Differentials:Privatization versus Deregulation—来自AER一篇经典论文的解析

摘要

cqvip:引言 早在近60年前,Gary Becker(1957)就提出,竞争有助于削弱企业工资定价和就业歧视的能力.尤其是放松管制了的运输业,为检验Becker假说提供了沃土.由于管制放松带来的竞争加剧,应该使得雇主需要花费更多的成本用以实现歧视偏好.诸如Nancy L.Rose(1987), Peoples and Lisa Saunders(1993),John S.Heywood and Peoples(1994)等许多著名经济学家,在放松管制了的运输业方面的相关研究文献也为该假说提供了有力的支持.