首页> 中文期刊> 《中国工会财会》 >关于劳务派遣人员工会经费计拨难点的思考

关于劳务派遣人员工会经费计拨难点的思考

         

摘要

<正>劳务派遣,是指由劳务派遣机构与劳动者订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由用工单位向派遣机构支付劳务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于劳务派遣机构与用工单位之间,用工单位先向劳务派遣机构支付劳务费,劳务派遣机构再向劳动者支付劳动报酬。在江苏省南通市劳务派遣用工形式大量存在于银行、电信、移动、邮政、医院、电力、建筑、造船等行业,劳务派遣人员已经是一个不小的群体。为最大限度地让劳务派遣人员加入到工会中来,切实维护其合法权益,全国总工会早在2009年就印发了《关于组织

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号