现代大型企业集团公文系统提档升级的若干实践措施探析

摘要

大型企业集团,特别是国企和央企层级多、管理半径长的特点决定了其公文处理过程存在着复杂与多变的特征。一方面,这是基于管理上的严谨;另一方面,旨在以最为显性的方式突出权责对等。因此,作为集团“三服务”的各级办公室做好公文系统建设,对企业经济高质量发展、政治社会高质量建设具有十分重要的意义。公文系统的提档升级,主要体现在深刻认识公务处理工作的重要意义、全面掌握公文处理工作中的常见问题、新形势下提高公文处理能力的路径和措施三个方面。