医院流动人员人事档案管理之实践探索--以昆明市市级公立医院为例

摘要

人事档案在医院是不可或缺的，在医院人才管理、组织机构、德能勤绩的综合素质等方面具有重要的历史和现实意义，流动人员是我国改革开放和干部制度改革中出现的新情况，其人事档案管理亦面临新的局面，人事档案管理的传统指导理念和传统整理方法面临新的考验和挑战，加强医院流动人员档案是当务之急。医院是专业技术性机构，更应管理好人事档案，本人根据自身在医院人事档案管理实践，浅析医院流动人员档案管理出现的问题和几点思考。