高校辅导员队伍自我效能、工作倦怠及工作绩效关系研究

摘要

＜正＞一、自我效能及工作倦怠的定义1.自我效能是人们自身在完成一项任务时的自信程度。据调查,辅导员的自身效能感影响着他们对学生的态度,对学生政治思想教育的成果,以及对学生学校生活问题的处理。作为高校辅导员,其职能的重要性,要求辅导员更要具备较高的自我效能感,才能在处理学生工作的过程中处理的更加到位,有