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杨晓东;
青岛中苑投资集团有限公司;
人力资源管理实践; 组织氛围强势; 企业绩效; 横向匹配;
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机译:人力资源管理实践如何转化为可持续的组织绩效:产品流程和知识创新的中介作用
机译:战略性人力资源管理实践与企业绩效之间的关系研究
机译:建设强势家庭项目:建设强势家庭的长期影响。未婚父母的关系技能教育计划。技术补充。
机译:压力很大的COVID-19下绿色卫生组织的人力资源管理实践框架
机译:确定与企业相关的绩效数据质量水平的方法和系统
机译:确定与企业相关的绩效数据质量等级的方法和系统
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