首页> 中文期刊> 《企业家信息》 >企业留人:根据不同年龄定激励措施

企业留人:根据不同年龄定激励措施

         

摘要

现在企业竞争越来越激烈.内外部环境对于我们做企业的来说的确是一种考验。而对于企业来讲.人员流失大的严重性当属第一。作者经历了从基层管理到集团总裁,再到自己创业。不管是在企业中,还是自己的咨询培训客户.企业都非常重视如何留人的问题。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号