领导“造形”与文化“铸魂”

摘要

企业文化是企业的价值观和意义体系,是全体成员共同遵循的基本信念和认知体系,被誉为企业的“DNA”。企业文化表征着组织特征从个体行为到群体行为,最后到组织行为沉淀的结果。领导者是影响员工行为、团体意识和集体观念的“活”变量,因此领导者要以文化弘业,以文化铸魂,将企业文化注入实践情境中,推动企业发展行稳致远。