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浅析中小企业人力资源外包及风险管理

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摘要

人力资源外包管理已成为中小企业人力资源管理的一大趋势,而且外包越来越显示出其重要性和必要性.人力资源外包管理作为一种先进的管理方式,必然存在较高的风险,因此做好风险管理是极其必要的.人力资源外包管理是一个不断发展的战略过程,能使企业在国内甚至在全球范围内获取竞争优势.

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来源
《企业经济》 |2006年第4期|17-19|共3页
作者
陆雪君;
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作者单位

浙江省交通工程建设集团有限公司;

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正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
人力资源外包; 人力资源外包风险; 竞争优势;

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