医院绩效管理的人性化管理及其柔性化操作路径

摘要

医院的管理工作对于医院的运营和发展来讲是非常重要的,只有实现对医院进行合理的管理,才能促进医院的发展.绩效管理是一种有效的管理方式,保证绩效管理工作的效果,从员工的角度出发,才可以提高工作人员工作的积极性,将员工的价值充分体现出来.人性化管理和柔性化操作与刚性管理相比,更容易被员工接受,所以,本文对医院绩效管理的人性化管理及其柔性化操作路径进行了探究.