薪酬管理体系对煤炭企业员工激励作用分析

摘要

煤炭行业是我国经济发展的支柱产业,大部分煤炭企业都是国有大中型企业。如何在煤炭企业中进行有效的薪酬管理活动,激发员工产生更大的劳动价值,是我国国有大中型企业管理的一个重要课题。对此,本文基于现代煤炭企业的人员特点分析,介绍了现代煤炭企业的主要薪酬激励表现形式,并研究了煤炭企业的薪酬激励的其他形式,以供同行参考。