浅析人力资源活动的成本/效益分析

摘要

大多数人力资源专业人员都已经理解对投资于特定的人力资源政策与实践进行相关的成本/效益分析的重要性，但在公司的财务和管理会计系统里，无法找到所需的这方面的数据，那么我们到底如何确定人力资源活动的成本和收益？如何确定人力资源投资的投资回报率呢？本文对此进行了初步探讨。