公立医院个人所得税管理工作的优化策略

摘要

随着新税法的实施,我国个人所得税管理工作进入了一个全新的时代。公立医院医务人员存在收入水平高及收入来源多样性的特点,而且收入类别较为繁杂,再加之人员税收知识匮乏,这也暴露出较多的个人所得税管理问题。医院作为职工收入分配主体和税收扣缴义务人,需要重新对医务人员收入特性进行梳理,并对个人所得税管理中存在的问题进行分析,并采取具有针对性的措施,全面提高职工税收的合规性,进一步对医务人员纳税形象进行巩固。