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基于员工激励视角下电力施工企业人力资源管理探究

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摘要

电力施工企业会受到人力资源管理的直接影响,因此必须提高对人力资源管理的重视程度,这可在一定程度上说明电力施工企业进行科学的人力资源管理必要性与重要性.本文首先对电力施工企业人力资源管理中存在的问题进行仔细分析,并针对其中存在的问题提出合理建议,这对我国供电工作的顺利进行有积极意义.

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来源
《经济技术协作信息》 |2018年第2期|P.16-16|共1页
作者
李鑫;
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作者单位

黑龙江华源电力开发有限公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
企业人力资源管理; 电力施工企业; 员工激励; 问题提出; 积极意义;

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