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段明秀;
长安大学经济与管理学院;
共享经济平台; 半契约型员工; 敬业度;
机译:使用虚拟员工敬业度平台(VEEP)对员工敬业度和留下意愿的影响
机译:实施组织支持的共享平台以建立员工敬业度
机译:同行交流改善了环境员工敬业度计划:来自半实验性实地研究的证据
机译:介绍对残障员工的职业发展至关重要的内部沟通和敬业度的案例研究:从视觉障碍,言语障碍和听力障碍的角度
机译:情绪智力与员工敬业度:量化研究以探讨一线经理和主管的情绪智力与三级医疗救助中员工对直接报告的敬业度之间的关系
机译:特征之间的关系研究特质与员工敬业度(2015年在伊朗克尔曼莎的护士案例研究)
机译:大型私立非营利研究型大学员工敬业度与学生敬业度和学生保留率之间关系的评估
机译:印尼办事处员工上班途中车辆共享模式的经济学分析
机译:将汽车共享的机动性和共享经济服务比较平台更名为匹配服务平台,对汽车共享的机动性和共享经济基于服务平台进行全面比较,并为用户提供最佳条件的服务,并且该系统
机译:忠诚度系统、忠诚度跟踪系统、商户多用途忠诚度系统、商户提供平台、忠诚度共享系统、忠诚度平台、共享网络平台、商业激励系统和使用方法
机译:衡量公司房地产/设施管理/工作场所服务中的服务对员工敬业度影响的方法
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