市场经济条件下国有企业经济管理模式分析

摘要

近些年来我国经济发展速度迅猛,市场经济呈现出新的发展形势,在这一背景条件下,企业需要逐步调整经营方式与生产模式,以更好地适应外部市场的变化,进而立于不败之地。特别是国有企业需要明确自身的定位和责任,基于自身发展优势革新管理模式,向国内外市场靠拢。经济管理对于国有企业而言,不仅可以实现资源的整合,而且可以有效挖掘潜力,增强对市场经济的适应能力。但是国有企业因自身发展的特殊属性,在市场经济条件下就经济管理存在诸多不足,无论是人力资源体系还是监管体系,存在着一定的不足,这使得自身体制机制难以与市场条件下的管理需求相匹配,落后的经济管理模式阻碍了企业创新发展,使得部分国有企业裹足不前,无法创造更大的经济与社会效益。所以国有企业必须要意识到市场经济发展带来的巨大变化,对自身的经济管理模式进行改革与创新,充分把握优势,健全人力资源管理体系和监管体系,以创新、完善的经济管理模式突破发展瓶颈,提升竞争力,实现可持续发展。