内蒙古RD人力资源状况统计实证分析

摘要

R&D人力资源是指实际从事或有潜力从事系统性科技知识的生产、传播和应用活动的人力资源.将现有的R&D人力资源发挥出最大的效率,以及如何提高R&D人力资源本身,使其在将来发挥更大的效率,是经济增长和发展必由之路.本文采用定性、定量相结合方法,对内蒙古自治区科技人力资源的总体状况进行了评价,并应用回归分析法,量化了R&D人力资源投入对经济增长的经济效果.