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葛林于; 蒋登; 池丽敏;
上海财经大学;
上海;
200400;
知识员工; 需要层次理论; 双因素理论; 成就动机理论; 共同愿景;
机译:在中小型现代企业管理中知识员工绩效的有效激励措施的适用
机译:工资性和自愿性社区卫生工作者:探讨激励机制和期望差距如何影响激励机制
机译:为什么经济激励措施不能有效影响某些吸烟者戒烟?现场试验的过程评估结果,评估了戒烟的经济激励措施的有效性。
机译:中国企业知识员工的激励机制研究
机译:经济激励有效吗?评估旨在吸引投资的激励措施对国家工业增长率的影响
机译:薪水和志愿社区卫生工作者:探讨激励机制和期望差距如何影响激励机制
机译:90年代知识员工中小型IT企业的非物质激励研究
机译:美国陆军招募人员激励计划激励招募人员的有效性分析 - 对招募招聘人员的调查
机译:伪磁激励器,用于确认能够获得有效且准确的临床试验数据的磁激励方法的有效性
机译:通用激励函数联合优化激励和模型参数的有效实现
机译:磷光有效载荷构件和各自的分配器装置,用于放电和激励相同
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