再造企业学习与发展系统的“五项修炼”

摘要

在当今的知识经济时代，伴随着商业环境的日益复杂和快速变化，人才开发与管理无疑成为企业在竞争中脱颖而出的关键成功要素之一。谁也无法否认，在21世纪，组织学习与发展的重要性日益凸显，每一位成功的企业家和管理者都不会轻视人才的开发与管理。