首页> 中文期刊> 《反歧视评论》 >履行社会责任 构建防治职场性骚扰机制——关于中国纺织服装行业防治职场性骚扰的调研报告

履行社会责任 构建防治职场性骚扰机制——关于中国纺织服装行业防治职场性骚扰的调研报告

         

摘要

<正>一、调研背景(一)项目介绍性别平等是人类社会追求公平与正义的目标之一,它要求女性和男性都能在自由、公正、安全和有尊严的前提下获得体面的和富有成效的工作。职场性骚扰被称为职场梦魇,它破坏职工所享有的体面劳动的工作环境权利,危害性别平等,也影响企业的生产效率。为员工提供免于性骚扰的体面的工作环境,既是企业的法定

著录项

  • 来源
    《反歧视评论》 |2018年第0期|72-107|共36页
  • 作者

    唐芳;

  • 作者单位

    华女子学院法学院;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 劳动法;
  • 关键词

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号