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山东中小企业员工忠诚度现状的研究

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摘要

本文研究是将态度忠诚和行为忠诚综合起来,将员工忠诚度设立为一级指标,设立离职倾向、员工基本素质、努力程度、团队精神和情感归属等五个二级指标,全面系统地研究中小企业员工忠诚度现状.

著录项

来源
《中国电子商务》|2011年第2期|136-137|共2页
作者
陈磊; 束秋丽;
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作者单位

中国海洋大学,山东,青岛,266100;

中国海洋大学,山东,青岛,266100;

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正文语种 chi
中图分类应用管理学;
关键词
企业; 忠诚度; 调查研究;

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