担心“离职潮”?日企巨头说不

摘要

我们正处于一次"离职潮"之中。今年4月,2.7%的美国人辞职,创历史新高。根据微软的一项研究,全球超过40%的员工会考虑在今年离职。因长达一年的疫情而疲惫不堪的职场人士,对好工作的期望正在发生变化,到处都是劳动力短缺的情况。有几个因素推动了这种"离职"。一是员工们有时间和空间去思考什么对他们真正重要,除了工作他们有了很多新选择,所以辞职率高得惊人。二是一些工作"卫生条件很差",要求高、薪水低、晋升前景渺茫。