首页> 中文期刊> 《数字商业时代》 >认可比加薪更有效 不增加人手获取三倍战斗力

认可比加薪更有效 不增加人手获取三倍战斗力

         

摘要

按时计酬的分配制度仅能让员工发挥20%~30%的能力;如果受到充分激励,员工的能力可以发挥出80%~90%,相当于原来三倍的战斗力,这就是精神激励的结果。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号