企业文化与企业核心竞争力——基于对比视角对企业文化构建的思考

摘要

企业文化理论是20世纪七八十年代在西方兴起的一种新的管理理论.它存在的意义在于促进企业核心竞争力的形成.本文通过对企业文化和企业核心竞争力的内涵,以及两者之间辩证关系的阐释,认为从构建企业文化入手来打造企业核心竞争力是一种必然.最后,从方法论上对如何构建企业文化进行了阐述,为中国企业的企业文化建设提供参考.