青年志愿服务激励机制的优化建议--以广州市为例

摘要

建立科学系统的青年志愿服务激励机制,有助于提高青年志愿服务的有效性,促进其可持续发展。本文在对广州市1158名青年志愿者的实证调查中发现,当前青年志愿服务存在着激励政策知晓度不高、激励资源不均衡分布、激励方式粗放型发展等问题。在此基础上,结合青年志愿者的参与动机和利益诉求,建议从“调动各界资源,增强宣传力度,实现志愿服务激励可视化”“加大统筹力度,兼顾相对公平,实现志愿服务激励均衡化”和“精准识别需求,坚持全周期管理,实现志愿服务激励精准化”三方面入手,完善青年志愿服务激励机制,实现志愿服务的常态化与制度化发展。