基于行为安全“2-4”模型的事故处置现场指挥员行为研究

摘要

根据领导科学理论和安全领导理论,在领导行为科学及行为安全“2-4”模型研究的基础上,通过归纳和分析事故处置现场指挥员的个人行为和组织行为属性,可以发现其遵从“常态—应急”这一时间序列,并经历习惯性行为、指导行为、管理行为和一次性行为四个阶段。其中,习惯性行为和一次性行为是指挥员的个体行为,习惯性行为受行为个体的知觉、知识能力经验、行为动机影响,一次性行为则由行为个体的处突意识、处突知识和处突能力决定;指导行为和管理行为是现场指挥员的组织行为,指导行为受国家和地方的政治生态、行政伦理、文化习俗及当下社会舆论压力等要素的影响,管理行为主要由国家现行应急体制机制、有关法律法规、当下应急管理标准规范以及上级党政机关及更高领导的处突指示要求等决定。为此,可以常态和应急两个阶段及各自的隶属关联要素为依据,构建事故处置现场指挥员行为与事件处置绩效的理论模型。