不能期望员工像电脑一样工作——Harvard Business Review,Jun2010,Vol.88 Issue 6综述

摘要

进入2010年以来，专业从事电脑、通讯等产业的深圳富士康公司接连发生了十多起跳楼事件，日本本田公司在佛山的零部件工厂也遭遇到了工人集体停工抗议，种种类似样本事例的发生都从某种程度上说明很多人的工作方式是行不通的，企业也正在经历着员工敬业度的危机。