“人情味”管理与企业活力

摘要

与现代化机器大生产方式相适应的企业管理方式经过了科学管理方式、行为管理方式和“人情味”管理方式三个发展阶段。“人情味”管理方式克服了前三种管理方式的短处与缺陷,注重现代人的文化行为,最能创造出企业活力。本文就这种方兴未艾的管理方式的发展、特点、操作性等作了详细阐述。