认真做好工业企业非直接生产人员定员标准的調查研究工作

摘要

我国工业企业的非直接生产人員的比重,自一九五八年以来,不断地有所上升。随着企业管理的加强,企业中有些单位需要充实一定力量,因此非直接生产人員的比重增大一些是必要的、合理的。但是,这几年企业非直接生产人員的比重增加得太多,以致直接生产人員的比重相对地减少,对劳动生产率的提高是有影响的。为什么企业非直接生产人員的比重会增加过多呢?可以概括为两种原因:一是有些企业經过調整,职工人数較前减少,而非直接生产人員沒有相应地减下来。