现代市场经济本质上是按劳分配的

摘要

市场竞争发生在两个层面:一是一般意义上的劳动者之间的竞争,二是企业管理者之间的竞争;前者体现为按劳分配,后者体现为按资分配;在通常情况下,二者都属于按劳分配性质。传统市场经济时期,按资分配主导、侵蚀进而遮蔽了按劳分配,现代市场经济通过建立"四大体系"在某种程度上消解这种侵蚀现象,使其得以回归按劳分配本质。只有认同社会主义市场经济和资本主义市场经济都是从按劳分配出发,才能确立前者超越后者的逻辑起点。