论企业管理学研究方法体系

摘要

本文作者认为,我国企业管理落后,一个重要原因是企业管理研究落后,而企业管理研究落后的重要原因则是企业管理研究方法落后。针对如何建立企业管理研究方法体系,作者论述了四个方面问题:第一,分析了传统企业管理理论与现代企业管理理论的区别和联系;第二,探讨了建立企业管理研究方法体系的基本思路和一般方法;第三,企业管理研究方法体系的结构和一般模式;第四,企业管理研究的内容和范围。最后,作者提出,企业管理研究方法体系应该是开放的,具有普遍指导意义;同时又是权变的,能够适应经济、政治和文化的变革与发展。